Předpokládám, že zaměstnání a nyní jednatelství se týká téže firmy. Co se týká SP, tak pracovní poměr odhlásit z ossz. Přihlášení jednatele záleží na tom, jak byla sjednaná jednatelská odměna, kolik a zda vůbec nějaká.
Co se týká ZP, tak se nemusí odhlašovat a znovu přihlašovat, pokud mezi koncem zaměstnání a začátkem jednatelství není ani den prodlevy a pokud pobírá nějakou jednatelskou odměnu.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
9. 4. 2019 12:11
Dobrý den, zaměstnanec ukončil PP a nyní je jednatelem. Mám tuto skutečnost nahlásit nějak na ZP a SP?
Mokrát děkuji