Jestli chápu správně, tak se jednalo o klasické neplacené volno a v tom přípdaě neplacené volno se neuvádí do vyloučené doby.
Nechápu, co myslíte tím, neplacené volno s nárokem na zdravotním pojištění. Za dny neplaceného volna se již nějaký pátek neodvádí ZP, pouze sledujete, aby byla dodržena výše minimální mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
30. 4. 2019 9:23
Dobrý den,
zaměstnanec měl u nás jeden den neplacené volno s nárokem na ZP. Nyní zpracovávám ELDP a nejsem si jistá, zda zahrnout do vyloučených dní nebo ne?
Děkuji.