Musíte stanovit pravděpodobný průměr. a to je takový, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl, kdyby pracoval předcházející čtvrtletí. Nemůžete počítat s hodinami za duben, ty jsou až v tomto čtvrtletí. Možností výpočtů je více. Buď použijete průměr zaměstnance, který vykonává stejnou činnost. Nebo vypočtete podle vzorečku: základní mzda + případné prémie, odměny děleno týdenní pracovní dobou děleno kooficientem 4,348. Další možnost je základní mzda + případné prémie, odměny vynásobit třemi a vydělit počtem hodin za 1. čtvrtletí. Zaměstnavatel by měl mít ve vnitřních předpisech stanoveno, jakým způsobem stanovuje pravděpodobný průměr.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 5. 2019 12:48
Prosím o pomoc. Pán nastoupil 1.4.2019, pracuje po-pá 40hodin týdně .
Základní mzda 14.300,-
Vychází mi průměr na dovolenou 14.300/160=89,37 Nebo mám počítat 14.300/172=83,14 (2dny svátek)
Děkuji za rady