Samozřejmě vám musí doložit, že je vedený na ÚP jako uchazeč o zaměstnání. Kontrola ze ZP toto potvrzení bude po vás požadovat. A taky nezapomeňte, že v případě, že mzda bude vyšší než polovina minimální mzdy, bude z evidence ÚP vyřazen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 5. 2019 8:47
Dobrý den, prosím o radu. Když je zaměstnanec zaměstnán na poloviční úvazek s minimální mzdou, může a nemusí být veden na ÚP. Dopočítává se do minima ZP, když zůstane na ÚP, jak se to řeší? Děkuju.