Hlavní navigace

Maximální počet odpracovaných hodin na DPČ při prodloužení doby určité

  • (neregistrovaný) 82.113.33.---

    6. 5. 2019 20:07

    Dobrý den,
    ráda bych se zeptala, jak je to s maximálním počtem odpracovaných hodin na DPČ, pokud dojde k prodloužení dohody.
    Zaměstnanec měl DPČ na dobu určitou na rok (březen 2018 - února 2019). V druhé polovině roku pracoval měsíčně více než polovinu stanovené pracovní doby, ale od počátku dohody mu to průměrně stále vycházelo do té poloviny. Od března 2019 došlo k prodloužení dohody na další rok. V březnu a v dubnu 2019 zaměstnanec odpracoval opět více hodin, takže součet odpracovaných hodin za posledních 52 týdnů dosáhl limitu. Podle personalistky však při prodloužení dohody dojde k "vynulování" odpracovaných hodin a maximální počet odpracovaných hodin se bere tentokrát od doby, kdy došlo k prodloužení dohody. Je to pravda?
    Děkuji za odpověď

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 7. 5. 2019 11:53

      Michaela S. (neregistrovaný) ---.mubph.cz

      K "vynulování" nedochází kvůli tomu, že byla dohoda prodloužena, ale kvůli tomu, že na konci února bylo ukončeno období 52 týdnů, za které se posuzoval nejvýše přípustný rozsah DPČ.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).