Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 193.86.31.---

    15. 5. 2019 9:23

    Dobrý den všem tady, prosím pěkně o zodpovězení dotazu: máme zaměstnance, který u nás pracuje už od roku 2015. Od října roku 2018 je na neschopence. Po dohodě s ním bude ukončen PP hned, jakmile ukončí neschopenku, což bude asi k 16.5.2019 a PP s ním bude ukončen 17.5.2019. Chtěla jsem se zeptat, zda mu vznikl nárok na nějakou dovolenou, když neodpracoval v tomto roce ani jeden den. Předpokládám že ne, ale chtěla bych raději znát ještě Váš názor.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 5. 2019 9:26

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Pokud se nejedná o nemoc v důsledku pracovního úrazu, pak nárok na dovolenou nevznikl.

    • 15. 5. 2019 10:17

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Není zač, pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).