Ano, v roce 2018 má víc jak 21 "odpracovaných" dnů, takže má nárok na 1/12 dovolené.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
16. 5. 2019 14:15
mateřská dovolená s 1.dítětem od 19.9.2016, čerpání dovolené před RD v r. 2017 ve výši 20 dnů, poté RD až do 28.11.18 .
Od 29.11.2018 mateřská dovolená s 2.dítětem do 16.6.19.
Poté si chce vybrat dovolenou.
Počítám správně, že za rok 2018 má nárok na 1/12 /odpracováno 21 prac.dní/, tj.1,5 dne a za rok 2019 má nárok na plný počet, tj. 20 dní /odpracováno 60 prac.dní/? Nebo se bude krátit kvůli následující rod. dovolené přesahující 100 dní?
Děkuji za radu.