Hlavní navigace

PP a více DPP u jednoho zam-le

  • (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

    23. 5. 2019 8:52

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má PP na plný úvazek. V rámci dotace s ním chce zaměstnavatel ještě uzavřít 3 DPP
    (1 dotace dělená na 3 balíčky = musí být 3 DPP). Ve všech DPP musí být uvedena stejná pracovní pozice, ale bude vždy vymezená jiná náplň práce. V rozsahu bude na 1 DPP odpracováno cca 10 hodin za měsíc a nepřekročí 100hod/rok (3 DPP budou v součtu 300 hod/rok a cca 30 hod/měsíc). Lze to? A chápu dobře, že pokud bude odměna ze všech DPP v součtu 10.001 Kč budou z dohod odvody na ZP a SP? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 5. 2019 9:02

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      S těmi dotacemi jsou vždy problémy. Ale myslím, že to půjde provést tak, jak píšete. A odvody jste pochopila správně, dohody se pro odvody budou sčítat.

    • 23. 5. 2019 10:00

      horax

      Ale pozor na §34b (2) "... v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, ktré jsou stejně druhově vymezeny."
      U dotací jsme to řešili podrobnným stanovením náplně a rozsahu práce na několik projektů v rámci jedné DPP.
      Ale taky máme dotaci, kde je v podmínkách výslovně uvedeno, že musí být samostatná smlouva na každou činnost, což je téměř neřešitelné. :( :(

    • 23. 5. 2019 10:03

      Michaela S. (neregistrovaný) ---.mubph.cz

      Některé dotace vylučují, aby měl zaměstnanec vyšší úvazek než 1,0.
      I to je nutné zkontrolovat.

    • 23. 5. 2019 10:38

      zlatka (neregistrovaný) ---.ip6.tmcz.cz

      Děkuji a přeji hezký den :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).