ZP musí být odvedeno alespoň z minimální mzdy (pokud za něj není na ZP plátcem stát....). Takže budete pro posouzení minimální mzdy brát v úvahu i odměnu z DPP, pokud je tato vyšší než 10 000,-Kč a tím pádem budou odvody na ZP. Př. pokud bude mít na DPP 10 001,-Kč, pak stačí mít na PP 3 349,-Kč a nebude se muset dopočítávat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 5. 2019 12:48
Dobrý den, ještě dotaz. Pokud je uzavřen PP a odvod na ZP je alespoň z min. VZ a souběžně vznikne odvod na ZP i z DPP. Posuzuji min, VZ z DPP sólo nebo příjem sčítám stejně jako u dvou PP? Děkuji moc