Hlavní navigace

Pracovní poměr doba určitá

  • (neregistrovaný) 77.237.145.---

    31. 5. 2019 7:28

    Dobrý den,
    řeším, zda můžu se zaměstnancem ještě uzavřít pracovní poměr na dobu určitou. Pracovala u nás již vícekrát a to :

    1. od 01.04.2016 - 08.05.2016. Ukončila sama pracovní poměr ve zkušební době.
    2. od 02.05.2017 - 26.04.2019 - pracovní smlouva 2.5.2017 - 30.4.2018 a poté dodatek prodloužení od 1.5.2018 - 26.4.2019. Smlouvu už dále nechtěla a sama ukončila k 26.04.2019 dohodou.
    3. nyní chce opět nastoupit od 1.6.2019. Ráda bych jí dala opět dobu určitou. Ale nejsem si jistá, zda splňujeme podmínky.....­.......
    ještě když pracovní poměr byl ukončován ze strany zaměstnance.

    Děkuji za cenné rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).