Nepracovní úraz

• HH (neregistrovaný)

  31. 5. 2019 7:39

  Dobrý den,
  prosím, mohl by mi někdo poradit?
  Zaměstnanec měl při cestě do práce nepracovní úraz (spadl na kole), byl z práce odvezen sanitkou do nemocnice k ošetření. To je vše co vím, snad byl i v ten den propuštěn do domácího ošetřování. Dnes mi od něj došla neschopenka, kde ale lékař nezaškrtnul žádné políčko, zda se jedná o úraz. Já nyní nevím, jak mám postupovat pokud by byl práce neschopný déle jak 14 dnů. Jedná se mi o to, zda bych měla poslat i s formulářem Záznam o nepracovním úrazu, nebo bez něj, když to lékař nevyznačil. Pokud by nastoupil do práce do 14 dní, pak pro zaměstnavatele nemusím přikládat doklad o nepracovním úrazu?
  Prosím, kdo ví?
  Děkuji
  HH

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2019 8:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Pokud není zaškrtnutý úraz, tak nic neřešíte. Teď záleží na tom, zda lékař uvedl úrazovou diagnózu, či nikoliv. Pokud ano, OSSZ sama zaměstnance vyzve, aby doložil záznam o úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2019 8:49

    HH (neregistrovaný)

    Děkuji paní Jasná, cením si toho, že často a bez ironických poznámek dovedete poradit.
    Přeji krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2019 9:01

    tomi (neregistrovaný)

    Minulý měsíc jsme měli velmi podobné.Zaměstnanec doma říznutí do prstu. Neschopenka/ tři týdny/ , bez zaškrtnutí kolonky úraz, modrý díl III, ale na červeném dílu IV, byla diagnoza. Volala mi paní ze sociálky, že diagnoza S nebo T je úraz a poslala formulář záznam o úrazu. Kdyby byl úraz např.pod vlivem, že se krátí vyplácená částka.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 5. 2019 10:14

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Jen jedno drobné doplnění. Záznam o nepracovním úrazu již neexistuje. Existuje záznam o úrazu ČSSZ, který se zasílá v případě nepracovního, ale i pracovního úrazu (záznam o úrazu podle NV č. 201/2010 Sb. se nemá zasílat - porušení souladu s GDPR). Vyplňuje jej zraněný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2019 12:05

    Kara1 (neregistrovaný)

    Předpokládám, že stále platí, že tento záznam o úrazu ČSSZ nemá povinnost pro sociálku obstarávat zaměstnavatel, ale že to je dokument mezi zaměstnancem a sociálkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2019 12:50

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný)

    Pokud je mi známo, tak tomu je tak, jak uvádíte.

    •   Zobrazit celé vlákno