Hlavní navigace

Dovolená u další mateřsé dovolené

  • (neregistrovaný) 89.190.75.---

    4. 6. 2019 6:52

    Dobrý den, prosím Vás o radu ohledně nároku na dovolenou u mateřské. Paní je druhé mateřské dovolené u jednoho zaměstnavatele. Jak budu počítat nárok, prosím? Druhou mateřskou má od 2.1.2019, bude tedy mít nárok na celou dovolenou za celý rok? A druhá paní je na rodičovské dovolené s prvním dítětem a je těhotná, další mateřskou bude mít od listopadu 2019, tam se bude počítat nárok jak, prosím? Za 2019 za listopad a prosinec a za rok 2020 jako nárok na celý rok? Je to můj první případ a rovnou dvě mateřské navazující. Prosím, jaká tam jsou pravidla. Moc děkuji Hana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 6. 2019 7:30

      Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

      Ta první bude mít celoroční nárok, pokud požádá o čerpání tak, aby dovolená navazovala na MD. Jestli bude čerpat až po skončení RD, tak se bude krátit (pravděpodobně o 2/12 nebo 3/12) za zmeškané dny na RD.

      U druhé bude záležet na tom, kdy přesně jí vyjde nástup na MD. Pokud v roce 2019 stihne 42 dnů, bude mít nárok na 2/12, pokud jenom od 21 do 41 dnů, tak na 1/12 za rok 2019. Za rok 2020 bude postup stejný jako u předešlé zaměstnankyně (na MD bude víc jak 60 dnů). Budou-li v té době ještě platit současné zákony, samozřejmě.

    • 4. 6. 2019 7:39

      Hana (neregistrovaný) 89.190.75.---

      Moc Vám děkuji. A ještě prosím, je to sice předem, ale zeptám se. Jak se bude počítat mateřská pro sociálku, příjem zaměstnankyně, co se posílá. Jaké období? Děkuji Hana

    • 4. 6. 2019 10:16

      Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

      12 posledních ukončených měsíců. Pokud v tomto období nebude vyměřovací základ a aspoň 30 dnů, tak se bere poslední kalendářní rok, kde příjem a 30 dnů je.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).