Dobrý den, zaměstnanec měla opakované absence, byl mu zaslán vytýkací dopis, ale i tak se tento problém opakoval až přestal chodit úplně. Chci mu poslat poštou okamžité zrušení PP. Nevím jak vyřešit datum ukončení, to tam můžu napsat nebo je pak datumem ukončení jeho převzetí? musím poslat na doručenku nebo stačí doporučeně?
Moc děkuji.
Nebudete uvádět žádné datum zrušení. Popíšete jen důvod, proč mu okamžitě rušíte pracovní poměr dle § 55. Musíte poslat na doručenku a pracovní poměr mu skončí dnem, kdy si dopis převezme (vrátí se Vám útržek s tím dnem) nebo dnem, kdy doručení zmaří nebo, když bude uložen na poště a nepřevezme si ho, posledním dnem úložní doby (10 pracovních dnů) - vrátí se Vám celý dopis se zapsáním toho dne.
4. 6. 2019 14:57
Dobrý den, zaměstnanec měla opakované absence, byl mu zaslán vytýkací dopis, ale i tak se tento problém opakoval až přestal chodit úplně. Chci mu poslat poštou okamžité zrušení PP. Nevím jak vyřešit datum ukončení, to tam můžu napsat nebo je pak datumem ukončení jeho převzetí? musím poslat na doručenku nebo stačí doporučeně?
Moc děkuji.