Vyplacení mzdy po zemřelém zaměstnanci

• sismulka (neregistrovaný)

  6. 6. 2019 13:34

  Dobrý den,
  mám tu stále deponovanou mzdu po zemřelém zaměstnanci. Je to částka necelých 3000,- Kč. Zaměstnanec žil v registrovaném partnerství. Lze vyplatit mzdu registrovanému partnerovi? V §328 tato osoba není, ale domnívám se, že by měl mít registrovaný partner stejný nárok jako manželka. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 6. 2019 14:22

    

    iva.

    Našla jsem na toto téma článek, který odkazuje na § 3020 NOZ:
    https://muj-pravnik.cz/zakladni-rozdily-mezi-instituty-registrovane-partnerstvi-a-manzelstvi/
    a píše se tam, že "registrovaný partner bude mít stejné postavení jako manžel při dědění".
    Stejně o dědictví hovoří i tento článek:
    https://www.penize.cz/spotrebitel/314778-registrovane-partnerstvi-neni-manzelstvi-prava-povinnosti-majetek
    Ale nejsem právník, takže rada není zaručená.
    Spíše by mě zajímal názor právníka na to, jestli by byl problém, kdybych mzdové nároky po smrti zaměstnance nevyplatila registrovanému partnerovi, ale ohlásila soudu do dědictví a počkala až na rozhodnutí notáře o tom, komu částku vyplatit (protože ji nemusí nutně zděnit partner, ale třeba děti nebo někdo jiný).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2019 14:34

    III (neregistrovaný)

    Právě , že ve článcích je zmíněno dědění. Výplata mzdy by naopak tímto dědictvím neprošla, takže i po přečtení těch článků jsem přesvědčena, že se musí postupovat podle § 328 zákoníku práce, kde registrovaný partner zmíněn není. Takže bych nevyplatila , ohlásila soudu do dědictví. A nemá třeba děti, nebo rodiče ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2019 14:44

    sismulka (neregistrovaný)

    Rodiče jsou žijící, ale nežili ve společném domácnosti, děti nemá.
    Oznámila jsem to notáři už před víc jak půl rokem a žádná reakce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 6. 2019 7:53

    

    iva.

    Jak jste zjistila jméno notáře? Já to vždycky posílám soudu podle místa bydliště zaměstnance a obvykle mám tak do 3 měsíců v datovce zprávu od notáře komu vyplatit.
    Možná je dědické řízení komplikovanější, zkuste tomu notáři napsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2019 8:04

    Aion (neregistrovaný)

    Jako názor na to, že zanecháte lidové tvořivosti a budete postupovat podle zákona?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2019 14:44

    

    iva.

    Lidovou tvořivostí je vyplatit registrovanému partnerovi nebo ohlásit soudu že jsou u zaměstnavatele deponovány mzdové nároky zaměstnance?
    Diskuse na toto téma se tady rozvinula proto, že nevíme co je správné.
    Vaše odpověď mi v tom jasno neudělala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2019 14:48

    Aion (neregistrovaný)

    To není diskuze, když postup je jasný. Nebo vy partnera v par. 328 ZP vidíte?
    Co tam není, nevymýšlím si.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2019 14:29

    III (neregistrovaný)

    Já bych postupovala podle zákoníku práce, kde žádný registrovaný partner uveden není. U jiných §, pokud to zákonodárce tak chtěl, tak je to uvedeno, jako už v mnoha jiných případech. Takže, ať si s tím poradí notář.