Kdysi, když jsem u mezd začínala, mi někdo řekl, že ne každý příjem je mzda. Tenkrát se vyplácely např. přídavky, nemocenská, státní vyrovnávací příspěvek... Dnes by v příjmu (nikoli ve mzdě) možná mohly být ostatní nezdaněné náhrady, snad bolestné? pokud by se vyplácelo přes mzdy. Mzdy už roky nedělám.
Mzda je odměnou za práci, kterou zaměstnanec vykonal pro zaměstnavatele.
Příjem může být peněžní nebo nepeněžní.
Peněžním příjmem je například odměna za pracovní pohotovost, odstupné, náhrada výdajů spojených s výkonem práce pro zaměstnavatele (zejména cestovní náhrady), náhrada majetkové nebo nemajetkové újmy apod.
Nepeněžní příjem - například plnění ze sociálního fondu, výrobky a služby od zaměstnavatele apod.
Nevím, pro jaký účel rozlišení potřebujete, proto se nedá odpovědět konkrétně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 6. 2019 10:21
Dobrý den,
prosím, je někde nefinice rozdílu těchto pojmů, co vstupuje kam?
Díky