Dobrý den, je toto možné? Myslím, že ano, ale jen si to chci ujasnit.
Se zaměstnancem byl ukončen PP dohodou z důvodu nadbytečnosti. V dohodě byla sjednána výplata odstupného po částech - ve 3 splátkách. Obě strany tuto dohodu podepsaly. Nyní se ale tento zaměstnanec dostavil na Úřad práce a nechce "pouze" zaevidovat, ale zažádal si o výplatu podpory v nezaměstnanosti a jelikož odstupné vlastně nedostane v nejbližším výplatním termínu, tak na výplatu podpory v nezaměstnanosti má nárok. ÚP mu vyplatí nějakou kompenzaci, podporu mu vyplatí až po uplynutí těch 3 měsíců, ale tu kompenzaci bude chtít ÚP po nás, ale my mu to odstupné budeme muset vyplatit stejně. Takže ten člověk si ještě polepší?
Prosím Vás, máte s tím někdo zkušenost? Takto jsme postupovali už v několika případech a nikdy jsme s tím nenarazili na žádný problém. Dokonce i já sama jsem jednou v minulosti obdržela odstupné ve splátkách. Až teď mi volala paní z jednoho ÚP. Je možné, že každý úřad práce třeba postupuje jinak? A nebo ti lidí se zatím jen zaevidovali a o podporu požádali až po uplynutí doby odstupného. Tenhle člověk asi dobře ví, co dělá.
Budu vděčná za Vaše názory.
Výplatní termín za květen ještě nebyl. Co když nakonec nebudeme postupovat podle dohody o splátkách a odstupné vyplatíme tedy najednou společně s poslední mzdou? Pro úřad práce vyplním, že odstupné bylo vyplaceno.
7. 6. 2019 10:44
Dobrý den, je toto možné? Myslím, že ano, ale jen si to chci ujasnit.
Se zaměstnancem byl ukončen PP dohodou z důvodu nadbytečnosti. V dohodě byla sjednána výplata odstupného po částech - ve 3 splátkách. Obě strany tuto dohodu podepsaly. Nyní se ale tento zaměstnanec dostavil na Úřad práce a nechce "pouze" zaevidovat, ale zažádal si o výplatu podpory v nezaměstnanosti a jelikož odstupné vlastně nedostane v nejbližším výplatním termínu, tak na výplatu podpory v nezaměstnanosti má nárok. ÚP mu vyplatí nějakou kompenzaci, podporu mu vyplatí až po uplynutí těch 3 měsíců, ale tu kompenzaci bude chtít ÚP po nás, ale my mu to odstupné budeme muset vyplatit stejně. Takže ten člověk si ještě polepší?
Prosím Vás, máte s tím někdo zkušenost? Takto jsme postupovali už v několika případech a nikdy jsme s tím nenarazili na žádný problém. Dokonce i já sama jsem jednou v minulosti obdržela odstupné ve splátkách. Až teď mi volala paní z jednoho ÚP. Je možné, že každý úřad práce třeba postupuje jinak? A nebo ti lidí se zatím jen zaevidovali a o podporu požádali až po uplynutí doby odstupného. Tenhle člověk asi dobře ví, co dělá.
Budu vděčná za Vaše názory.