Uzavření DoPP - oznámení exekutorovi???

• LE (neregistrovaný)

  11. 6. 2019 10:11

  Dobrý den, prosím o názor,
  domníváme se, že nastupující zaměstnanec na dohodu o PP má exekuci, přestože tvrdí, že nemá.
  Jaké máme povinnosti vůči exekutorovi?
  - musíme oznámit uzavření dohody o PP se zaměstnancem, u kterého se domníváme, že má exekuci?
  - pokud ano, jak se dozvíme, komu oznámit?
  - pokud má pouze nahodilý příjem z uzavření dohody o PP, který nepřesáhne 10.000,- Kč a nikde jinde nepracuje a ani není veden na úřadu práce, nepřihlašujeme ho na OSSZ ani na zdr. pojištění, má šanci se exekutor dozvědět, že dohoda byla uzavřena?
  Děkuji předem.
  LE

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 6. 2019 11:43

    J (neregistrovaný)

    Co má na potvrzení o zaměstnání od posledního zaměstnavatele? Má tam vyznačené exekuce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 11:45

    

    info@tempex.cz

    Na potvrzení nemá napsáno nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 11:51

    

    info@tempex.cz

    Ppkud nepřinese potvrzení o zaměstnání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 15:27

    Kara1 (neregistrovaný)

    On třeba i nějakou exekuci má, ale Vás musí zajímat pouze exekuční příkaz srážkami ze mzdy a jiných příjmů (případně přikázání jiné peněžité pohledávky), které bylo někdy doručeno nějakému jeho dřívějšímu zaměstnavateli. Máte jeho potvrzení o zaměstnání (= zápočťák) od jeho posledního zaměstnavatele nebo nemáte? Pokud nemáte a někdy nějakého předešlého zaměstnavatele měl, pak si ten ZL vyžádejte a uvidíte, co na něm je. Pokud ho máte - má tam napsanou nějakou exekuci? Pokud ne, tak tak nesrážíte nic. Nejste přece detektivové. Pouze se podívejte do insolvenčního rejstříku, jestli náhodou není v bankrotu.
    K Vaší poslední otázce, zda má exekutor v uvedeném případě šanci se to dozvědět: přes úřady ne, jedině svým pátráním může tipnout, že ten člověk dělá tam a tam a pak pošle do té firmy žádost o součinnost s dotazem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2019 10:58

    LE (neregistrovaný)

    Pokud nepřinese zápočtový list a odmítne sdělit bývalého zaměstnavatele?
    Jaký bude další postup? Pomůže mu dát podepsat prohlášení, že není v exekuci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2019 13:03

    Líba (neregistrovaný)

    A vy tak nutně potřebujete zrovna takovéhle zaměstnance?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2019 22:30

    anonyma (neregistrovaný)

    No, v dnešní době, kdy musíte zabezpečit provoz, tak každý sáhne po všem, co je k mání a je schopno odvádět práci alespoň v přiměřené kvalitě. Vy si to nemyslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2019 7:51

    III (neregistrovaný)

    Já si to tedy nemyslím, takoví zaměstnanci pak klidně přestanou ze dne na den chodit do práce a vy s tím vším máte jen a jen spousty práce a od takového člověka není odvedená práce stejně žádná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2019 16:18

    Kara1 (neregistrovaný)

    No Vy máte povinnost si od něj vyžádat potvrzení o případných prováděných srážkách od posledního zaměstnavatele. Ať Vám aspoň napíše čestné prohlášení, že na něj není vedeno exekuční řízení srážkami ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno