Dobrý den, nevíte někdo jakým způsobem postupovat v případě, že zaměstnanec, který má několik exekucí, vyhrál se zaměstnavatelem soudní spor o výplatu náhrady za pracovní úraz. Zaměstnavatel již obdržel platební rozkaz od soudu. Vyplácí se celá částka zaměstnanci tak jak je v příkazu nebo se automaticky nějakým způsobem ponižuje a poměrná část se odvádí na exekuce a jaký je rozdělovník?
18. 6. 2019 11:24
Dobrý den, nevíte někdo jakým způsobem postupovat v případě, že zaměstnanec, který má několik exekucí, vyhrál se zaměstnavatelem soudní spor o výplatu náhrady za pracovní úraz. Zaměstnavatel již obdržel platební rozkaz od soudu. Vyplácí se celá částka zaměstnanci tak jak je v příkazu nebo se automaticky nějakým způsobem ponižuje a poměrná část se odvádí na exekuce a jaký je rozdělovník?