Karo, prosím, takže když to není ZMR. Ve smlouvě máme, že rozsah je 1/2 týdenní pracovní doby. 100Kč za hodinu. V tomto měsíci měl 2400Kč, jinak vždy více jak 3000Kč. Nyní tedy bude správně, že při příjmu 2400Kč bude ZP 0Kč a SP 156Kč a od toho pak daň 450Kč. Kdyby to bylo ale ZMR, kdy to každý měsíc bude např. 2700Kč tak se pak odvede jenom daň. Zmátlo mě, zda je to ZMR či nikoliv. Budu tedy odhlašovat na ZP. Je to tak, prosím, správně? Ještě jednou Vám moc děkuji.
No počkejte, to jste psala Vy, že nejde o ZMR, tak jsem to tak i brala. ZMR se ale neurčuje podle dosaženého výdělku, ale podle znění té smlouvy. Jak přesně zní ta DPČ? Máte tam, že má odpracovat týdně polovinu plné pracovní doby nebo že má odpracovat týdně MAXIMÁLNĚ polovinu....
Pokud je smluvena týdně polovina a odměna 100 Kč na hodinu, pak je jasné, že si má vydělat v měsíci aspoň 3000, pak nejde o ZMR. V takovém případě se odvádí SP vždy, i když někdy nevydělá 3000 kč.
Pokud je ale smluvena týdně maximálně polovina hodin, pak není zřejmé, kolik si má měsíčně vydělat (může to být 3000 a víc, ale může to být i méně), pak nejde o ZMR. V takovém případě se SP odvádí pouze pokud v měsíci dosáhne 3000 a více Kč.
ZP se podle ZMR nebo neZMR neurčuje. ZP je u DPČ tak, že když dosáhne nebo přesáhne 3000 Kč, ZP se odvádí, když nedosáhne 3000 Kč, ZP se neodvádí. Pak ho přihlašujete a zase odhlašujete a zase přihlašujete atd.atd. na zdravotní pojišťovnu, podle toho, jestli se ZP odvádělo či ne.Toto platí u DPČ. U pracovního poměru se ZP odvádí vždy.
Jestli jde o DPČ ZMR a výdělek je 2400 Kč, pak bude SP 0 Kč, ZP 0 Kč. Pokud je podepsané prohlášení a uplatňovaná sleva, pak bude daňový základ 2400 Kč, z toho zálohová daň 360 Kč, po uplatnění slevy daň 0 Kč.
Pokud není podepsané prohlášení, bude sražena srážková daň 360 Kč.
Jestli jde o DPČ neZMR a výdělek 2400 Kč, pak bude SP 156 Kč, ZP 0 Kč. Daňový základ 3000 Kč (tj. 2400 + SP za zaměstnavatele 600 Kč). Pokud má podepsané daňové prohlášení, pak z toho bude zálohová daň 450 Kč, po uplatnění slevy daň 0 Kč.
Pokud nemá podepsané prohlášení, pak z toho bude sražena srážková daň 450 Kč.
Dobrý den, Karo, moc děkuji. Ve smlouvě je napsáno: Rozsah dohodnuté práce - 1/2 pracovní doby. Odměna 100Kč/1 hod. Tak jsem to brala, že to tedy není ZMR. V tomto měsíci odpracoval zaměstnanec méně hodin, proto má pouze 2400Kč. Podle Vámi uvedeného je tedy správně výpočet č. 2 tj. SP 156Kč, daň 450Kč (zálohová, má podepsáno prohlášení). Na ZP ho tedy budu muset odhlásit.
Děkuji moc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 7. 2019 13:19
Dobrý den, prosím moc o radu. Zaměstnanec má uzavřenou DPČ. Výdělek v tomto měsíci je 2400Kč. Program mi spočítal daň ze základu 3000Kč - tj. 450Kč a SP z 2400 je 156 Kč. ZP - 0Kč. Je to takto správně. Není označeno, jako zaměstnání malého rozsahu. Předem moc děkuji.