Hlavní navigace

Lze proplatit dovolenou po RD?

  • (neregistrovaný) 194.213.43.---

    3. 7. 2019 16:23

    Dobré odpoledne, PROSÍM, poradí mi někdo ohledně situace: konec mateřské dovolené v únoru 2014, zaměstnankyně nepožádala o čerpání řádné dovolené. Nevyčerpáno tedy bylo 25,5 dne. Před koncem RD - v červnu 2016 - nástup na MD s druhým dítětem. V lednu 2017 opět nepožádáno o čerpání řádné dovolené. 30.6.2019 dohodou skončil PP. Je ještě nárok na čerpání x proplacení dovolené? Nějak se v tom začínám ztrácet. :-( Nebo spíš topit. Budu vděčná za pomoc, nerada bych ošidila... Betyna

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 7. 2019 16:28

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      Jak může dovolenou čerpat, když už není v pracovním poměru? Nevyčerpanou dovolenou proplatit.

    • 3. 7. 2019 16:33

      Betynka 02 (neregistrovaný) 194.213.43.---

      Ano, jednalo by se o proplacení. A může se krátit, když se nečerpala bezprostředně po skončení MD?

    • 8. 7. 2019 14:31

      Anabela (neregistrovaný) ---.jmnet.cz

      Dovolenou za rok 2014 budete krátit o dny na RD / mateřská se považuje jako odpracoaná doba
      2015 žádný nárok
      2016 opět krátit dovolenou za dny RD
      2017 asi nárok nevznikl, musíte spočítat zda dny na MD "neodpracovala"

      pozor jestli jí nezbyla nějaká dovolená ještě za rok 2013, dyž byl konec MD v 2/2014

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).