Poprosila bych mzdové účetní o radu.
Zaměstnankyně u nás pracuje na poloviční úvazek za 6675,- V červnu čerpala 1 den dovolené ( 319,-)
Poprvé za 3 roky jí nenáleží daňový bonus 2884,- Nikdy mi to takhle nevyšlo a nevím, jestli mám někde chybu, používáme pohodu. Základ pro výpočet mzdy je 6661,- + ta dovolená. Nevychází to o 14,-.
Došlo k nějaké změně při výpočtu ? Vždycky jí byl přiznán daňový bonus.
Předem děkuji za pomoc.
Aby měla nárok na daňový bonus, musí splnit podmínku 1/2 minimální mzdy. 13 350 x 2 = 6 675,-Kč. Jelikož této výše nedosáhla, daňový bonus nemůžete vyplatit. Pokud bude mít za kalendářní rok polovinu minim. mzdy (6 675 x 6 = 40 050,-), tak ji bude daňový bonus vrácen v RZD nebo daňovém přiznání.
Martina (neregistrovaný) ---.228.broadband13.iol.cz
Děkuji za vysvětlení, ale mě by zajímalo, proč se ten základ ponížil a ta dovolená to nevykryje ? Když má 6675,- /měsíc. teď jí ten základ spadl tou dovolenou na 6661,- Myslela jsem si, že když má " plnou docházku" ještě s dovolenou, tak to bude více než bez dovolené.
Protože dovolenou proplácíte náhradou. A ta se každé čtvrtletí mění. Někdy docházka + dovolená může být více než základní mzda, jindy je nižší než základní mzda. Záleží na počtu hodin v předcházejícím čtvrtletí.
4. 7. 2019 9:09
Poprosila bych mzdové účetní o radu.
Zaměstnankyně u nás pracuje na poloviční úvazek za 6675,- V červnu čerpala 1 den dovolené ( 319,-)
Poprvé za 3 roky jí nenáleží daňový bonus 2884,- Nikdy mi to takhle nevyšlo a nevím, jestli mám někde chybu, používáme pohodu. Základ pro výpočet mzdy je 6661,- + ta dovolená. Nevychází to o 14,-.
Došlo k nějaké změně při výpočtu ? Vždycky jí byl přiznán daňový bonus.
Předem děkuji za pomoc.