Hlavní navigace

Mzda

  • (neregistrovaný) 213.226.245.---

    9. 7. 2019 21:33

    Dobrý večer, potrebovala by som poradiť ohľadom správneho výpočtu mzdy. Týka sa to českej firmy a českého zamestnanca. Bol vo firme zamestnaný 18 kalendářních dní a nestihol by mi ani podpísať prohlášení k dani. Při výpočte mzdy by mal mať nárok na slevu 2070Kč a tak neviem, či ho musí mať, alebo mu tú slevu započítavať nemusím. Je to povinnost? Musí to mať podpísané? A má nárok na dovolenku, Keď neodpracoval ani celý mesiac? A keď ano, tak iba pol dňa?
    Vopred Vám ďakujem za aspoň nejakú odpoveď

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).