Hlavní navigace

Náhrada mzdy při okamžitém zrušení PP

  • (neregistrovaný) 89.203.137.---

    12. 7. 2019 17:18

    Moc prosím zkušené mzdové o radu. Zaměstnanec podal 25.6. (zaměstnavatel převzal 27.6.) okamžité zrušení PP dle §56 odst. 1 (zaměstnavatel nezaplatil 3 mzdy) a dle §56 odst. 2 požaduje vyplacení náhrady mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby. Má tedy PP skončit k 27.6. a ihned ve mzdě za červen vyplacena náhrada - 2 mzdy navíc (a z náhrady všechny odvody SP, ZP, daň z příjmu)? Zaměstnanec se přihlásit na ÚP, ale nevím, zda je to správně, když ještě 2 měsíce za něj bude odváděno SP, ZP? Od kdy ho mám správně odhlásit z OSSZ a zdravotní pojišťovny? Předem děkuji za pomoc.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 12. 7. 2019 22:36

      Kara1 (neregistrovaný) 185.195.87.---

      To není odstupné, ale náhrada. Na úp se zaregistrovat může a dostane podporu, tedy pokud splnil podmínky pro nárok na podporu. Odhlásíte ho dnem ukončení poměru.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).