Hlavní navigace

Okamžité zrušení prac.poměru zaměstnancem

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:9192:----:----:----:----:----

    20. 7. 2019 17:39

    Dobrý den, prosím o radu: Zaměstnanec podal zaměstnavateli "Okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy
    ke dni 17.1.2019. Zamětnavatel nevyplatil zaměstnanci mzdu za měsíc listopad )vyplatil až po podání okamžitého zrušení prac.poměru. Zaměstanec má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného měsíčního výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby (§56, odst.2 zákonílu práce). Rozumím tomu správně, že je zaměstnavatel povinnen zaplatit zaměstanci náhradu mzdy , která odpovídá délce výpovědní doby (tj. 2 měsíce). Spočítám prům.hr.mzdu za poslední čtvrtletí, odečtu 15% daň a zaměstnace by měl dostat vyplaceno 2xprům.měs.výdělek. Je to takto správně? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).