Hlavní navigace

brigáda - dohoda

  • (neregistrovaný) 88.102.135.---

    23. 7. 2019 12:08

    Dobrý den, vůbec nevím co a jak, abych neudělala někde něco špatně. Mám tu chlapce, vnuka majitele firmy. Měl by nastoupit jako brigádník. Je mu 17 let, ještě studuje. Co s ním sepsat? Dosud jsem vůbec neřeišla. Jsme malinká firma. Sepsala bych dohodu o provední práce? A odvádět daň 15 %? Pokud by nastoupil dnes, mohu mu uplatnit v červenci odčitatelnou položku na poplatníka, když mi bude tvrdit, že nikde jinde nepracoval? Samozřejmě by mi podepsal prohlášneí. Nebo trvat na to, aby nastoupil v srpnu od 1.8.?Bylo mi řečeno, že když mu nebylo 18náct, tak nic neplatí. Spíš si myslím, že je to tak, že ne, že by se neplatilo, ale uplatní se odčitatelná položka na poplatníka a tím se možná nebude nic platit. Je to tak správně? Vůbec nevím, kam honem rychle koukat a kde hledat :-(
    Předem moc děkuji za všechny rady a zkušenosti

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).