Hlavní navigace

Příplatek za přesčas - fond pracovní doby

  • (neregistrovaný) 51.77.82.---

    16. 8. 2019 11:39

    Dobrý den, chtěl jsem se prosím zeptat, když pobírám hodinovou mzdu a měsíc má 160h pracovní fond a 20 pracovních dnů, a já si vezmu například tři dny neplacené volno nebo budu mít neomluvenou absenci, ale i přes to odpracuji celkem 160h mám nárok na příplatek práce práci přesčas, když v podstatě těmi třemi dny volna se mně sníží fond na 136h, tak bych měl dostat příplatek za 24 hodin přesčas né ? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 8. 2019 19:48

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      U pracovní doby rozvržena rovnoměrně se práce přesčas posuzuje ve vztahu k týdnu, nikoliv měsíci.
      Jedním ze znaků práce přesčas je skutečnost, že se jedná o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tj. nad 40 hodin týdně (píšete o 20 pracovních dnech a 160 hodinách za měsíc).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).