ZP při nemoci a zároveň ukončení prac.poměru

• teri (neregistrovaný)

  18. 8. 2019 20:49

  Dobrý večer, prosím o pomoc. Zaměstnanec byl dlouhodobě nemocen, 18.82019 skončil nemocenskou a dohodli jsme se na ukončení pracovního poměru v tentýž den. Měl ještě nevyčerpanou dovolenou z roku 2018, než onemocněl. Jak je to prosím se ZP, když vychází nějaká částka, má se něco dopočítávat? Vím, že se dopočítává, pokud nemoc netrvala celý měsíc, ale teď mne mate, když vlastně v den ukončení marodky také navíc končí pracovní poměr. Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2019 22:16

    Kara1 (neregistrovaný)

    Celou dobu zaměstnání u vás byl nemocný. ZP bude pouze ze skutečně dosaženého základu. Odvést poměrnou část ZP byste musela např. v případě, že by byl nemocný např. do pátku, pracovní poměr by byl ale ukončen až v neděli, přičemž by neměl proplacenou dovolenou ani jiný výdělek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2019 10:03

    teri (neregistrovaný)

    Děkuji mockrát za vysvětlení, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno