Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a dovolená

  • (neregistrovaný) 195.47.41.---

    22. 8. 2019 12:31

    Dobrý den, mám sjednanou smlouvu na 30h.týdně,ale odpracuji většinou 150-160h.za měsíc.Nyní jsem čerpala 14 dní dovolené / 80 hod./ a odpracovala v tom měsíci 120 h.Celkem hodin za měsíc mám 200h.Můj dotaz je,jestli mi zaměstnavatel může dávat tolik hodin,jestli by nemělo být včetně dovolené+ odpr.hodiny celkem taky do 160h.Můj zaměstnavatel mi vysvětlitl,že to tak budu mít vždy,protože jinak se nepokryjí dny( pracuji v obchodě) .Mě se to upřímně moc nelíbí..Prosím, má na to zaměstnavatel nárok?
    Moc děkuji Alena

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).