Hlavní navigace

Vyrovnávací období

  • (neregistrovaný) 62.168.45.---

    26. 8. 2019 9:42

    Dobrý den , můžete mi prosím poradit s vyrovnávacím obdobím?
    Ve smlouvě mají zaměstnanci uvedeno, že případná práce přesčas v rozsahu 150h je zahrnuta ve mzdě.
    Jak mám postupovat , když zaměstnanci ve vyrovnávacím období vyjdou hodiny navíc. Mám zaměstnanci zaplatit hodiny jako přesčas + 25% nebo jenom příplatek za přesčas 25% ,nebo nic ,když mají ve smlouvě uvedeno, že práce přesčas je zahrnuta ve mzdě?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 8. 2019 19:08

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      Za práci přesčas nad 150 hodin náleží mzda, příplatek nebo NV místo příplatku

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).