Hlavní navigace

Náhradní plnění - zaměstnávání zdravotně postižené

  • (neregistrovaný) 37.48.1.---

    27. 8. 2019 17:28

    Dobrý den, chápu systém náhradního plnění. Pokud tedy přesáhnem 25 zaměstnanců, ale potřebuji poradit s pojmem zaměstnanec. DPP A DPČ tomu nepodléhají. Ženy na mateřské a rodičovské jsou v pracovním poměru tak tomu podléhají a co statutární orgán. Statutární orgán má podepsanou sml. o výkonu funkce s měsíčním ohodnocování. Jedná se tedy podle zákoníku práce o sml. obdobnou. Počítá se tedy jako zaměstnanec s ohledem na náhradní plnění ?? Děkuji, toto nemohu nikde najít

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).