Dobrý den, prosím o radu, budeme od září brát na pracovní poměr paní, která pobírá rodičovský příspěvek až do ledna 2020, před tím nikde nepracovala. Bude u ní vše stejné jako u jiného zaměstnance, který RP nepobírá, kromě zdravotní pojišťovny kde jí nyní budu přihlašovat P+M a po ukončení RD odhlásím U a bude odvádět pouze z toho co vydělá?
Děkuji za odpovědi
Ano, je to tak jaj píšete. Jen vás maličko opravím. Na ZP ji odhlásíte kódem U ne po ukončení RD (protože ona nebude na RD), ale po ukončení pobírání rodičovského příspěvku.
29. 8. 2019 13:17
Dobrý den, prosím o radu, budeme od září brát na pracovní poměr paní, která pobírá rodičovský příspěvek až do ledna 2020, před tím nikde nepracovala. Bude u ní vše stejné jako u jiného zaměstnance, který RP nepobírá, kromě zdravotní pojišťovny kde jí nyní budu přihlašovat P+M a po ukončení RD odhlásím U a bude odvádět pouze z toho co vydělá?
Děkuji za odpovědi