Nemoc vs. zkušební doba a její prodloužení

• Mi19 194.228.63.---

  12. 9. 2019 8:12

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu, zda je můj "výpočet" správně ..
  PP od 27.5.19, dovolená = 5 dní (srpen), nemoc = 2 dny (srpen) + pokračuje v 9/2019.
  ZD = + 7 dní za 8/2019 + dny za nemoc v 9/2019
  Můžu zaměstnanci poslat výpověď ve zkušební době, protože si ji stále protahuje o nemoc..? Musím mu ji poslat poštou a nerada bych udělala něco špatně, když si ji nepřevezme, atp..

  Moc děkuji za rady..
  M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 9. 2019 8:19

    

    Mi19

    ještě jsem zapomněla uvést, že dnešním dnem marodí 14 dní ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2019 9:36

    Jasná (neregistrovaný) ---.customers.tmcz.cz

    Zkušební doba se prodlužuje o dny nemoci a celodenní dovolené, takže zaměstnankyně je pořád ve zkušební době, dnes uplyne 14 dní nemoci, kdy zaměstnavatel nesměl ukončit PP, takže ano, můžete zrušit PP ve zkušební době. Předpokládám, že jste měli ve smlouvě sjednanou 3 měsíční zkušební dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno