Hlavní navigace

DPP a soc. a zdrav. poj.

  • (neregistrovaný) 90.183.134.---

    16. 9. 2019 10:14

    Dobrý den,můžu poprosit o radu?
    Máme pracovníky,co dělají na dohodu o provedení práce.Každý měsíc měli zatím výdělek do 10 000,- a ted v září to bude víc.
    Znamená to,že je musím přihlásit na OSSZ a ke ZP? A co když budou mít ten další měsíc míň jak 10 000,-?To je budu muset zase všude odhlásit nebo jak se to dělá?
    Moc děkuji za radu a omlouvám se, jsem mzdová začátečnice. Márinka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 9. 2019 10:59

      Jasná (neregistrovaný) 91.139.11.---

      S touto odpovědí nesouhlasím. Pokud bude odměna nad 10 000,-Kč, zaměstnance přihlásíte na OSSZ a ZP. Pokud další měsíc bude odměna pod 10 000, tak zaměstnance odhlásíte ze ZP, ale na OSSZ jej nebudete odhlašovat! Na OSSZ jej odhlásíte až ukončením DPP. A nezapomeňte, že po ukončení DPP budete muset udělat ELDP.

    • 16. 9. 2019 11:11

      Johana

      Omlouvám se za tu OSSZ, mám to takto zafixováno a před několika lety jsem to tak asi 2x udělala.
      Děkuji paní Jasné, že mě opravila

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).