Hlavní navigace

Penzijní pojištění

  • (neregistrovaný) 37.188.153.---

    1. 10. 2019 12:06

    Dobrý den, prosím o radu.
    Přišla k nám zaměstnankyně, budeme jí přispívat na penzijní pojištění. Bohužel měla ve smlouvě daňová optimalizace NE, udělala si dodatek, kde bude její min. příspěvek 1000,- Kč a nyní bude na dodatku daňová optimalizace ANO.
    A nyní prosím o radu. Zaměstnavatel jí chce přispívat 2tis Kč.
    Za rok je to 24 tis, což je jeho výdej v celkové výši? ( je to daňová evicence).
    Nebo si musí 1000,- Kč posílat zaměstnankyně sama? Děkuji moc za objasnění, ještě jsme nikomu nepřispívali..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2019 12:59

      Kara1 (neregistrovaný) ---.cust.nbox.cz

      Ona musí vědět, jak vysoký má být její příspěvek. K tomuto jejímu příspěvku se váže příspěvek státu. A pokud si v RZD bude chtít uplatnit odpočet z daňového základu, penzijní společnost jí vydá potvrzení, kolik si může odečíst. Ona Vám musí sdělit, kolik jí máte srazit. Třeba nechce srážet nic a bude si tam svůj příspěvek posílat sama. To je na ní.
      Výše jejího příspěvku nesouvisí s tím, kolik jí bude přispívat zaměstnavatel. Zaměstnavatel jí může přispět až 50000 Kč v roce, aby jí tento jeho příspěvek nemusel být "dodaněn".

    • 1. 10. 2019 13:02

      Jana111 (neregistrovaný) ---.eurotel.cz

      Karo děkuji moc!
      Takže i kdyby si tam nic neposílala a posílal jí jen zaměstnavatel 2 tis měsíčně, tak je to pro něho celé daňový výdej. Já jsem nevěděla, jestli když jí nebudu nic strhávat(ona sama si nic posílat nebude) jestli je to pak pro zaměstnavatele daňově účinné.

    • 1. 10. 2019 15:40

      Kara1 (neregistrovaný) ---.cust.nbox.cz

      Ano, příspěvek zaměstnavatele není podmíněný jejím příspěvkem.

    • 1. 10. 2019 19:25

      Jana111 (neregistrovaný) ---.eurotel.cz

      Děkuji moc!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).