Hlavní navigace

Rodičovská dovolená a pracovní poměr

  • (neregistrovaný) 195.5.186.---

    2. 10. 2019 9:03

    Dobrý den, prosím o radu, jak mám postupovat - ZP, OSSZ? Mám takový případ poprvé. Zaměstnankyně má RD do 20.1.2020 (kdy budou její dceři 3 roky). K 1.10.2019 se vrátila do práce na to samé místo na zkrácený úvazek - 6 hodin. K původní smlouvě má dodatek na zkrácenou dobu. Moc děkuji. K.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 10. 2019 9:20

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Na OSSZ se nic nehlásí a na ZP je nahlášena kódem M. Tam zůstane přihlášena do doby skončení pobírání rodičovského příspěvku, předpokládám, že RP stále pobírá, tak že ZP se bude srážet ze skutečného příjmu.

    • 2. 10. 2019 9:34

      . (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Jak může mít RD do 20.1.2020, když se vrátila k 1.10.2019 do práce? Upřesněte vstupní informace, jinak každá rada zde poskytnutá může býti radou chybnou.

    • 2. 10. 2019 15:06

      vladík

      Možná si tazatelka plete pojmy rodičovská dovolená =volno u zaměstnavatele a rodičovský příspěvek= sociální dávka , děje se to dosti často....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).