Na výplatní pásce bývá na začátku roku počet dnů dovolené podle předpokladu, že zaměstnanec bude pracovat do konce roku a odpracuje nejméně 60 dnů. Ve vašem případě letošní nárok bude jen za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 ročního nároku. K tomu připočítejte zbytek dovolené z loňského roku a odečtěte vyčerpanou dovolenou od 1.1. do začátku nemoci.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
9. 10. 2019 17:15
Dobrý den, poradíte mi ohledně krácení dovolené? Jsem od 6.3.2019 na nemocenské a budu az do konce ledna 2020 pak přecházím na mateřskou. Při odchodu na nemocenskou jsem měla zůstatek dovolené 21dnu. Můžete mi prosím napsat o kolik dnů mi dovolenou zaměstnavatel zkrátí? Nějak v tom plavu a vůbec si nevím rady. Děkuji