Krácení dovolené při nemocenské

• Oskerovamonika@seznam.cz 185.186.196.---

  9. 10. 2019 17:15

  Dobrý den, poradíte mi ohledně krácení dovolené? Jsem od 6.3.2019 na nemocenské a budu az do konce ledna 2020 pak přecházím na mateřskou. Při odchodu na nemocenskou jsem měla zůstatek dovolené 21dnu. Můžete mi prosím napsat o kolik dnů mi dovolenou zaměstnavatel zkrátí? Nějak v tom plavu a vůbec si nevím rady. Děkuji

  Nahlásit moderátorům jako SPAM
• Přidat názor

  • 9. 10. 2019 17:51

    Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

    Na výplatní pásce bývá na začátku roku počet dnů dovolené podle předpokladu, že zaměstnanec bude pracovat do konce roku a odpracuje nejméně 60 dnů. Ve vašem případě letošní nárok bude jen za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 ročního nároku. K tomu připočítejte zbytek dovolené z loňského roku a odečtěte vyčerpanou dovolenou od 1.1. do začátku nemoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 17:53

    katka2 (neregistrovaný) ---.red-81-36-166.dynamicip.rima-tde.net

    Nevím, kde se vzalo těch 21 dnů. Pokud máte nějaké dny z loňska, tak ty zůstávají v plné výši. Za letošní rok máte za každých odpracovaných 21 dní nárok na 1/12 celoročního nároku, takže tipuju 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 19:08

    

    Oskerovamonika@seznam.cz

    Dostáváme 25dnu dovolene na rok, tim ze jsem 4 dny vyčerpala tak je to 21 proto píši že mi zbylo 21dnu. Pak jsem sla na nemocenskou. Takze mi zbudou jen 2 dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 19:38

    katka2 (neregistrovaný) ---.red-81-36-166.dynamicip.rima-tde.net

    Odpracovala jste letos 42 dnů? Pak máte nárok na 2/12 z 25, což je 4. To jste si vybrala, takže na žádnou dalši už nárok nemáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 20:02

    

    Oskerovamonika@seznam.cz

    Ano odpracovala jsem 42 dnů. Aha, ja hlavně vůbec netušila, že se vůbec něco krátí a příští rok se mi normálně načte zase 25 dnů? A tím že jdu od unora na mateřskou tak by se mi strhnout neměly žádné dny. Chápu to dobře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 20:15

    Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

    Aby se vám za příští rok dovolená nekrátila, tak o čerpání musíte požádat tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou. Jinak ji budete čerpat až po skončení rodičovské dovolené, a to už by se za zameškané dny na RD krátila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 10. 2019 20:18

    Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

    Ještě doplním, že za letošek se vám dovolená nekrátí, prostě vám na roční dovolenou nárok nevznikne, jenom na dovolenou za odpracované dny. Na dovolenou za rok je nárok až po odpracování 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor