Hlavní navigace

Nárok na dovolenou a její krácení při dlouhodobé nemoci

  • (neregistrovaný) 77.48.236.---

    10. 10. 2019 10:22

    Dobrý den,

    moc prosím o kontrolu ohledně nároku a případného krácení dovolené. Zaměstnankyně měla v 1/2019 21 dnů odpracováno + 1 den dovolená + 1 den svátek; 2/2019 19 dnů odpracováno + 1 den dovolená; 3/2019 18,5 dne odpracováno + 2,5 dne dovolená + 5 hodin přesčas. Od 1. 4. 2019 v pracovní neschopnosti s ukončením PP i neschpenky k 30. 11. 2019. Vznikne ještě nárok na poměrnou část roční dovolené což mi vyšlo 12 dnů a nebo pouze za každých odpracovaných 21 dnů (3/12)?

    Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 10. 2019 10:36

      Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

      23+20+21=64
      Má nárok na roční dovolenou a po krácení by to mohlo být 12 dnů. Nepočítala jsem zameškané dny, jenom odhadla.

    • 10. 10. 2019 11:02

      III (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Ano, taky mi vyšlo 12 dní, pokud máte celoroční nárok 20 dní.

    • 11. 10. 2019 9:57

      Monika K. (neregistrovaný) ---.hsnet.cz

      Ano máme 20 dní dovolené. Mockrát Vám děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).