Hlavní navigace

Pracovní poměr nenavazuje

  • (neregistrovaný) 85.13.123.---

    31. 10. 2019 13:06

    Dobrý den, jak je to přesně v případě, kdy zaměstnanci přesně nenavazuje pracovní poměr? Např. konec jednoho hl. prac. poměru 7. v měsíci a nástup do dalšího 13. v měsíci. Musí se někdě hlásit nebo si něco hradit? Předem děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 10. 2019 13:22

      Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

      Ne, zdravotní pojištění by si musel zaplatit v případě, že nebude zaměstnaný celý kalendářní měsíc. Sociální se platí jen při rozhodném příjmu. Prostě se mu ty dny nezapočítají do odpracované doby na důchod. V těch desítkách let se pár dnů ztratí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).