Uvedené datumy - jsou správně? Nedávají smysl. Na odpověď k datumu vystavení Potvrzení o zaměstnání - § 313 Zákoník práce.
OT. Možná Vaše další otazka bude, zda lze zpětně ukončit dohodu o provedení práce. Případně zda by se i na dohodu o provedení práce vztahoval rozsudek Nejvyššího soudu ČR 21 Cdo 2039/2012, ze dne 6. 3. 2013.
Pokud byla dohoda o rozvázání pracovního poměru uzavřena 3.6., nemohl na jejím základě pracovní poměr skončit 31.5. Skončil 3.6. nebo dnem pozdějším, na kterém se smluvní strany shodly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
4. 11. 2019 9:06
Dobrý den, prosím o radu ohledně zápočtových listů.
Datum vystavení zápočtového listu musí být stejné jako datum do kdy je zaměstnaný?
Např. zaměstnanec ukončil pracovní poměr dohodou k pátku 31.5. s tím, že dohoda se sepsala až v pondělí 3.4. protože se to až v pondělí domluvilo. S jakým datem je potřeba mít vystavený zápočtový list?