Hlavní navigace

Proplacení dovolené - zkrácený i plný úvazek

  • (neregistrovaný) 178.255.168.---

    5. 11. 2019 11:20

    Dobrý den chtěla jsem Vás poprosit o radu jak postupovat s dovolenou. Zaměstnanec je od ledna - října na plný úvazek a listopad - prosinec na zkrácený úvazek. A takto to bude každý rok. Je mi jasné, že nárok na dovolenou je stále 4 týdny ale jde mi spíše o to jak s vybíráním dovolené, když si vezme např. dovolenou v listopadu a stále má ještě dovolenou kdy byl plný úvazek. Netuším zda to nejde nějak jednodušeji než hlídat kolik dní má za plný a kolik za zkrácený. Poradí mi nějaký někdo?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 11. 2019 11:40

      K. (neregistrovaný) ---.starnet.cz

      Nebo budu prostě brát kdy si vybírá dovolenou? Pokud má plný úvazek, budu počítat 8 hodin denně a pokud si jí bude vybírat při zkráceném, počítám se 4? Lze to takto?

    • 5. 11. 2019 13:49

      katka2 (neregistrovaný) ---.red-83-34-194.dynamicip.rima-tde.net

      Ta zkrácenost spočívá v tom, že pracuje každý den 4 hodiny?

    • 5. 11. 2019 14:01

      elle (neregistrovaný) 2001:718:2601:----:----:----:----:----

      Pokud pracuje pondělí až pátek a jen se mění délka směny, potom bude čerpat dovolenou v délce směny, kterou by měl , kdyby pracoval.

    • 5. 11. 2019 14:06

      K. (neregistrovaný) ---.starnet.cz

      Ano zkracování je pouze v hodinách (5 dnů v týdnu). Aha tak žádné přepočty na hodiny.. Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).