Hlavní navigace

Zaměstnání malého rozsahu

  • (neregistrovaný) 31.133.12.---

    5. 11. 2019 18:45

    Prosím o názor, zda je možné uzavřít pracovní poměr(pracovní smlouva) s důchodcem, kde bude ujednáno , že pracovní doba bude dle potřeb zaměstnavatele, maximálně 40 hodin týdně ? Je nutno v tomto případě mít na každý měsíc harmonogram směn, když na začátku měsíce nevíme,zda bude nutno pracovat celý měsíc. Jak by to bylo v případě nemoci - je možné stanovit, že pro účely náhrady na DPN bude pracovním dnem pondělí 7 hodin a středa 7 hodin. Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).