Dobrý den, prosím zkušenější o radu.
Zaměstnanec měl pro výkon své práce přidělené nářadí. Jedná se o poměrně dost nářadí - kromě nějakých vrtáků, šroubováků atd. i elektrickou vrtačku, rozbrušovačku atd. Jeho převzetí podepsal ve výdejně nářadí. Je ve výpovědní době, marodí, nářadí nevrátil a k vrácení se nemá.
Nejdříve byl několikrát upozorněn telefonicky, pak písemně. Bohužel je to takový problémový pracovník, tak jsme rádi, že půjde jinam. Rádi bychom ale dostali zpět svoje nářadí nebo nějakou náhradu za něj.
Jaké máme prosím Vás možnosti?
Děkuji.
Píšete, že nechce nářadí vrátit a také že marodí. Tak asi budete muset počkat, až mu PN bude ukončena a pak ho průkazným způsobem vyzvete, aby vše vrátil. Pokud ve vámi stanovené lhůtě nevrátí nebo odmítne vrátit, vyčíslíte škodu a uplatníte u něho svůj požadavek na její náhradu. Působí-li u vás odbory, svůj požadavek na náhradu škody s nimi projednáte (předpokládám, že škoda bude vyšší než 1 000 Kč). Další postup popisovat nebudu, protože jste na samém počátku a nevíte, jaká bude jeho reakce.
6. 11. 2019 13:28
Dobrý den, prosím zkušenější o radu.
Zaměstnanec měl pro výkon své práce přidělené nářadí. Jedná se o poměrně dost nářadí - kromě nějakých vrtáků, šroubováků atd. i elektrickou vrtačku, rozbrušovačku atd. Jeho převzetí podepsal ve výdejně nářadí. Je ve výpovědní době, marodí, nářadí nevrátil a k vrácení se nemá.
Nejdříve byl několikrát upozorněn telefonicky, pak písemně. Bohužel je to takový problémový pracovník, tak jsme rádi, že půjde jinam. Rádi bychom ale dostali zpět svoje nářadí nebo nějakou náhradu za něj.
Jaké máme prosím Vás možnosti?
Děkuji.