Záleží na tom, jak jsou formulovány podmínky pro vyplacení takové odměny. Pokud je odměna poskytována z titulu určité skutečnosti (věk, počet vypracovaných let), pak nemá souvislost s pracovním výkonem a do průměrného výdělku nepatří.
Je-li použita formulace "může být poskytnuta", pak je tu prostor pro hodnocení pracovní výkonnosti a výsledků práce, pak je odměnou za práci a do průměrného výdělku patří.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
8. 11. 2019 12:50
Dobrý den, prosím poradíte mi
naše firma poskytuje odměnu při odpracování 10, 20 let atd.
Nejsem si jistá zda se tato odměna započítává do průměrného výdělku.
Děkuji za odpověď