Překážky na straně zaměstnavatele

• Lea (neregistrovaný)

  11. 11. 2019 12:31

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak vypočítám průměr na náhrady mzdy při překážkách v práci na straně zaměstnavatele? Započítávají se do průměru poslední tři platy před náhradami nebo i mzdy včetně náhrad. Pracuji v prodejně, která jez důvodu rekonstrukce zavřená 3 měsíce a chtěla bych vědět, zda budu mít průměr pro výpočet pořád stejný po dobu trvání? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 11. 2019 13:45

    Líba (neregistrovaný)

    Hodinový průměr se zjišťuje z rozhodného období, kterým je minulé čtvrtletí. Počítá se mzda bez náhrad, děleno odpracovanými hodinami bez náhrad a včetně přesčasů. Pokud není odpracováno 21 dnů, použije se pravděpodobný průměr. Pokud bude zavřeno např. listopad až leden, bude nyní použit průměr z III.Q a v lednu ze IV.Q.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2019 10:33

    Lea (neregistrovaný)

    Účetní mi počítá průměr včetně mezd, kde už mám náhrady, to je tedy špatně? Prodejna byla zavřená od srpna, kde jsem čerpala ještě dovolenou, do konce října. Takže v listopadové mzdě bych měla mít průměr z mezd za červenec,srpen, září? V září jsem měla ale již náhradu mzdy. Jde mi o to, že za srpen a září jsem měla o dost větší mzdu, než dostanu v listopadu. Myslela jsem, že mzda bude po dobu náhrad zhruba stejná. Rozdíl je cca 7 tisíc. Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2019 11:17

    Líba (neregistrovaný)

    Řešíte říjen nebo listopad?
    Bez čísel vám nikdo neřekne, jestli to účetní počítá dobře. Měla jste v III.Q odpracovaných aspoň 21 dnů? Ona počítá mzdy ručně? Nemá program?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2019 11:27

    Lea (neregistrovaný)

    Řeším listopad. V červenci jsem odpracovala 10x11,5 hodiny a měla 6 dní dovolené, v srpnu jsem odporacovala 1x11,5 a měla 6 dní dovolené, pak již bylo zavřeno. Myslím že má program.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2019 15:34

    Líba (neregistrovaný)

    Píšete, že v listopadu už nemáte náhradu mzdy, protože prodejna už je otevřená. Dostanete mzdu podle mzdového výměru. Průměrný výdělek může ovlivnit nejvýš příplatky.

    § 355
    (1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
    (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2019 18:38

    Lea (neregistrovaný)

    Můžete mi prosím ještě poradit, kde najdu jak vypočítat náhrady při překážkách na straně zaměstnavatele. Jde mi hlavně o větu, že se do výpočtu průměru nezapočítávají náhrady. Toto musím účetní doložit. Tvrdí mi, že započítávají. A mzdy dělala tudíž průměrem ze III. Q. Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2019 19:46

    xJ (neregistrovaný)

    V zákoníku práce § 353 a násl.

    •   Zobrazit celé vlákno