Ne. Pouze předloží oddací list, kde si příjmení ověříte a nahlásíte tuto změnu na sociálku. Na ZP si změny hlásí ona sama. Ale k pracovní smlouvě žádný dodatek se změnou příjmení neděláte, na bodech, sjednaných ve smlouvě, se přece v tomto případě nic nemění - je to pořád ona, ta zaměstnankyně.
Zaměstnankyně si na matrice příjmení nezměnila, ale k její žádosti jí bylo změněno.
Doloží pravomocným rozhodnutím.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
12. 11. 2019 9:43
Dobrý den,
prosím, poradí ji někdo s takovouto situací:zaměstnankyně se vdala, má změněné příjmení. Mám dotaz, zda se musí změnit nějakým dodtkem její pracovní smlova?
Děkuji Vám