Hlavní navigace

Dovolená mezi rodičovskou a mateřskou (náhradní volno)

  • (neregistrovaný) 46.13.155.---

    14. 11. 2019 11:42

    Dobrý den,

    chtěla bych se zeptat na čerpání dovolené u zaměstnankyně, kdy jí za rok 2018 zůstalo 17 dní nevyčerpané dovolené.
    V roce 2019 v únoru nastoupila na MD, kterou ukončila v srpnu.
    Má tedy nárok na plnou dovolenou za rok 2019?
    Mateřská dovolená, pokud se nemýlím, zakládá nárok na dovolenou, neboť se bere jako výkon práce a tedy splňuje podmínku 60ti dnů..?
    Chtěla bych se ale především zeptat, zda se nebude dovolená krátit kvůli rodičovské dovolené, na kterou by měla nastoupit v listopadu...Má opravdu nárok na plnou dovolenou? A lze po dovolené vyčerpat náhradní volno, nebo musí okamžitě nastoupit na RD...

    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).