Dobrý den, prosím Vás, máme stanovený výplatní termín 20. v měsíci. Mzdy za říjen nedorazily a obáváme se, že ani nedorazí. Kdy nejdříve můžeme ukončit pracovní poměr z důvodu, že nám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo její část?
Čteme na netu, ale názory se různí. Víme, že zaměstnavatel má 15 dnů na to, aby mzdu vyplatil, ale nevíme, zda se těch 15 dnů počítá už od 20.11. nebo až od 30.11.? Zda můžeme podat 6.12. nebo až 16.12.?
Výplatní termín znamená, že 20.11 zaměstnavatel mzdy odešle nebo již musí být na účtě?
22. 11. 2019 10:09
Dobrý den, prosím Vás, máme stanovený výplatní termín 20. v měsíci. Mzdy za říjen nedorazily a obáváme se, že ani nedorazí. Kdy nejdříve můžeme ukončit pracovní poměr z důvodu, že nám zaměstnavatel nevyplatí mzdu nebo její část?
Čteme na netu, ale názory se různí. Víme, že zaměstnavatel má 15 dnů na to, aby mzdu vyplatil, ale nevíme, zda se těch 15 dnů počítá už od 20.11. nebo až od 30.11.? Zda můžeme podat 6.12. nebo až 16.12.?
Výplatní termín znamená, že 20.11 zaměstnavatel mzdy odešle nebo již musí být na účtě?
Děkujeme moc za případné rady.