Hlášení MD na VZP a OSSZ

• Heda (neregistrovaný) 185.215.20.---

  27. 11. 2019 9:43

  Dobrý den,
  prosím, jak je to s povinnostmi zaměstnavatele při nástupu zaměstnance na MD a RD?
  Zaměstnankyně nastoupila na MD 3.2.2018, nepřetržitě pokračovala v RD. Letos v březnu 2019 nastoupila zpět na DPP při RD. Jaký kod měl být použitý? Jak je to s OSSZ? Hlásí se také? Nenašla jsem nic k porblematice.
  VZP - Nástup na MD 02/2018 byl M, to je mi jasné. Ale nyní nevím, jaký kod měl být pro změnu. Nenastoupila na původní smlouvu , ale na novou na DPP. kod P se mi vrátil s chybou, nevím, jak opravit.
  OSSZ - ?
  děkuji. Heda

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 11. 2019 10:09

    Jasná (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Ona měla odměnu vyšší než 10 000,-Kč, že ji chcete přihlašovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 10:36

    Heda (neregistrovaný) 185.215.20.---

    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 11:04

    Jasná (neregistrovaný) 91.139.11.---

    Na OSSZ ji nahlásíte, v druhu činnosti bude uvedeno T. U ZP si nejsem správnosti odpovědí jistá, doporučila bych vám zavolat přímo na její ZP a tam se informovat, jak postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 11:21

    Heda (neregistrovaný) 185.215.20.---

    Moc děkuji. VZP jsem si obvolala. Je to v pořádku. Hlásí se prý až konec RD.
    Na OSSZ mám v druhu činnosti v pořádku T. Ale nejsem si jista typem akce. Mám 1.ale nevím, jestli to nemělo být 3 změna? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 11:37

    Jasná (neregistrovaný) ---.customers.tmcz.cz

    Máte to dobře, má být typ akce 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 11:46

    Heda (neregistrovaný) 185.215.20.---

    Mockrát děkuji. Zase jsem se uklidnila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 11. 2019 11:48

    Jasná (neregistrovaný) ---.customers.tmcz.cz

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 11. 2019 8:53

    vera (neregistrovaný) 185.67.188.---

    Obraťte se na zdravotní pojišťovnu té ženy a zeptejte se. Stejně tak se můžete zeptat na příslušné správě sociálního zabezpečení. Ta žena u vás neskončila pracovní poměr, takže ji nemůžete hlásit, jako P, že nastoupila. Ona si při rodičovské dovolené vydělává víc než 10 tisíc a vy jí strháváte zdravotní i sociální pojištění. Takže na zdravotní pojišťovně ji nepřihlašujete ani neodhlašujete. A co se týká ELDP, tam byste měla mít dva řádky, za ten kalendářní rok, kterého se to týká. T jako DPP s počtem dní a výdělkem, a v prostoru pro RD X do všech měsíců, kdy neměla základ pro odvod sociálního pojištění.
    Víte, mzdová a personální problematika byla vždy složitá, i když zaměstnavateli nedoceňována. Musíte se neustále osobně vzdělávat, sledovat zákony a jejich změny. Zdravotní pojišťovny a okresní nebo městské správy sociálního zabezpečení nemají zákaz poskytovat poradenství. Objednejte si časopis Národní pojištění a pravidelně ho studujte.