Stravenky a jejich vyplácení

• belikova@dsd-dostal.cz 185.82.239.---

  3. 12. 2019 12:23

  Dobrý den,
  zaměstnavatel vyplácí svým zaměstnancům stravenky. Interní směrnicí určil, že pro nárok na stravenku musí zaměstnanec odpracovat alespoň 4 h. Pracovní doba je pravidelná, 40 h týdně, práce o sobotách je považována za přesčas. Stravenky byly vždy vypláceny pouze za odpracované všední dny (fond pracovní doby), ale nyní mám pochyby, zda by neměly být stravenky vypláceny i za odpracovanou sobotu. V interní směrnici se o ničem takovém nehovoří, předpokládám, že právě tam by to mělo být určeno. Jaký je váš názor? Děkuji
  Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 12. 2019 13:49

    Líba (neregistrovaný) ---.ipv6.broadband.iol.cz

    V sobotu nemají nárok na stravenku, protože si píšou cesťák.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2019 14:15

    Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    Sice nevím, co to je "vyplácet stravenky", ale zřejmě zaměstnavatel stravenky poskytuje.
    Zaměstnavatel je povinen umožnit stravování ve všech směnách, práce přesčas není směnou. Pokud tedy zaměstnavatel poskytne stravenky i v sobotu (zde), bude se jednat o plnění nad rámec zákona se všemi souvislostmi.