Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 95.85.215.---

    18. 12. 2019 10:32

    Dobrý den, prosím o ujištění či vyvrácení tvrzení. Zaměstnanec v DPN od 11.1.2019 do 17.12.2019 (nebyl pracovní úraz, nemoc z povolání). Nemoc celkem 233 dnů = krácení o 7/12. Zaměstnanec má téměř celý nárok nevybraný dovolený z roku 2018. V roce 2019 nárok nevznikl. Kolega tvrdí, abych krátila o 7/12 starou dovolenou z roku 2018. Nesouhlasím s tím a myslím, že se má posuzovat každý rok zvlášť. A tady žádný nárok za 2019 nevznikl, tak není co krátit. Krátit či nekrátit dovolenou (z roku 2018) ? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 12. 2019 12:04

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Máte pravdu vy. Není možné krátit vzniklý nárok v roce 2018 z důvodů vzniklých v roce 2019. Posuzuje se každý rok samostatně.

      § 223
      6) Dovolená, na kterou vzniklo právo v příslušném kalendářním roce, se krátí pouze z důvodů, které vznikly v tomto roce.

    • 18. 12. 2019 12:05

      Kara1 (neregistrovaný) ---.cust.nbox.cz

      Dovolená se posuzuje za každý rok zvlášť. Dokud v tom roce neodpracuje aspoň 60 směn, nevzniká nárok na celoroční dovolenou (případně pokrácenou v důsledku neodpracovaných směn), ale vzniká nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn. On v roce 2019 nebude mít odpracovaných 60 směn, takže nevznikl celoroční nárok a není co krátit. Ale mohl by vzniknout nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn. Pokud marodil od 11.1.2019 do 17.12.2019 a do 10.1.19 odpracoval 8 prac. dní (za odpracované se berou i svátky, které sice neodpracoval, ale které byly v jeho pracovních dnech, stejně jako se za odpracované počítají i dny čerpané dovolené) a ještě letos v prosinci bude mít 10 prac. dní), tj. celkem 18 dní, celkem 8+10 = 18. Takže ani 21 směn nemá, čili nárok za rok 2019 nevznikl žádný.
      Nemoc se týká roku 2019, krácení za rok 2018 z tohoto důvodu je nesmysl.

    • 18. 12. 2019 12:27

      Michaela (neregistrovaný) 95.85.215.---

      Oběma moc děkuji! Hezký svátky přeji a klid a pohodu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).